Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wagner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Quartalsmäßig Infoveranstaltungen für die komplette Firma. Im Büro finden zusätzlich regelmäßig gemeinsame Meetings zum Austausch statt.
Ich habe noch nie so einen guten Zusammenhalt in einer Firma erlebt. Auch wenn es mal am Abend oder auch am Wochenende länger geht.
Im Büro ist am recht flexibel bzgl. Urlaubszeiten, man muss sich nur mit seinen Kollegen absprechen.
An den Vorgesetzten ist überhaupt nichts auszusetzen.
Super abwechslungsreiche Aufgaben, da man immer wieder an verschiedenen Projekten arbeitet.
Die Atmosphäre ist grandios. Man kann mit allen super Zusammenarbeiten und man hilft einander.