Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walcher Security die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles immer in Frage stellen oder Immer nur das Gleiche machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine transparente Kommunikation. Gerüchte Küche. Die Geschäftsführung gibt Infos über Mitarbeiter weiter
14 Stundendienste ohne Pause. Keine geregelten Arbeitszeiten. Keine Dienstpläne. Doppelschichten usw.
Sehr schlecht. Es wird mit zweierlei Maß gerechnet. Die Geschäftsführung macht sich über die Mitarbeiter lustig und bezahlt die gesetzlichen Zahlungen nicht.
Guter umgang mit den Kollegen,hatte nie probleme mit meinen Vorgesetzten
sehr sozial und familien freundlich
Fehlende Wertschätzung, Beleidigungen, usw.