Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waldquelle Kobersdorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gründlich sein oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise Sprachbarriere, teilweise keine Kommunikation...viele sinnlose Meetings.
Ein paar freundliche Gesichter, der Rest kämpft nur für sich selber.
Leider die Atmosphäre ist nicht Ideal,jede wirkt überfordert, ständig in Meetings, problematische Kommunikation zwischen Abteilungen, Personalabteilung unterstützt nicht Mitarbeiter, gibt nur eine personalistin, kommuniziert leider immer mit größeren Abstand.... Niemand kümmert um Teamarbeit,keine Teambuildings,oder Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeiter
Die Führungskräfte haben wenig Zeit für Mitarbeiter
Urlaub habe ich immer bekommen, Home Office sieht Firma ungern
Alles muss sofort erledigt sein, kein Bitte kein Danke.