Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Aichwalder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege, DU Kommunikation, teilweise könnte sie etwas klarer sein, aber auf Nachfrage ist alles klar.
Top Team, sehr kollegial. Da wird einem noch gegenseitig geholfen und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Urlaub und ZA ist kein Problem, auch bei familiäre Notfällen wird Rücksicht genommen. Überstunden werden nur im Notfall gefordert. Diesen werden entweder ausbezahlt oder man kann ZA gehen.
Hat ein offenes Ohr wenn man mal Probleme hat. Auf Wünsche wie Fortbildungen wird eingegangen. Ist direkt bei dem Mitarbeitern und sitzt nicht nur im Büro.
Abwechslungsreiche Arbeiten. Man macht nicht immer das gleiche sondern bekommt verschiedene Aufgaben
Angenehme Atmosphäre. Teilweise aufgrund des Geschäftes etwas stressig, weil es unplanbar ist, aber das Motto ist einer nach dem anderen!
Firmenevents finden ebenso statt.