3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Lieber in einer Mine oder einem Stollen unter Tage als in dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Leobersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich und die Arbeitsaufgaben waren vielfältig und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere. Ich war so froh, dort weg zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gemeinschaftlich mit "guten Morgen meine Herren "begrüßt, auch die Frauen und das ist das höflichste, dass man als Frau von diesem Arbeitgeber bekommt. Der 2. Geschäftsführer ignoriert die meisten Arbeitnehmer überhaupt die ersten 6 Monate. Dann wird man eventuell Mal gegrüßt.
Image
Die Firma hat in der Stadt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Der Chef bietet einen immer und immer wieder, sehr aufdringlich nebeneinkommen an, von Samstags Schichten bis Bereitschaftsdienste für die Nebenfirma... Ein "Nein" führt zu weiteren abfälligen Bemerkungen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts möglich. Man muss dankbar sein, wenn man für einen selbst finanzierten Kurs einen Urlaubstag nutzen darf. Ist aber von der Laune des Chefs abhängig undan bekommt erst einen Tag davor fix Bescheid!
Gehalt/Benefits
Gehalt laut Kollektiv, es gibt günstige "Dienst Wohnungen" die man nicht annehmen sollte! Sind günstiger aber man geht Verpflichtungen ein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abwasserund andere Flüssigkeiten wurden direkt auf die Erde geleert. Die Zigarettenstummel weitgeschnippt, man nennt dort die Erde "den großen Aschenbecher". Alle Fahrzeuge müssten regelmäßig mit Reinigungsmittel geputzt werden ohne Auffangwanne der entstehenden Abwasser... Ab ins Erdreich
Kollegenzusammenhalt
Traue Niemandem! Der Kollege, der mich in diese Firma gebracht hatte, ist noch vor mir gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe, ging es den älteren Kollegen nicht schlecht, kann es aber kaum bewerten, weil ich da nicht betroffen bin.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef und der zweite Geschäftsführer sind direkt Verwandt und auch die beiden Hauptprobleme.
Arbeitsbedingungen
Draussen! Wenn man es mag sehr gut. Körperlich sehr schwer,an erspart sich das Fitnesscenter. Wird aber niemals gelobt, dafür immer für alles runter gemacht. Auch, wenn jemand anderes auf einer anderen Baustelle einen Fehler gemacht hatte...
Kommunikation
Egal wie und von wem die Wochen und arbeitspläne gemacht werden, jeden Tag in der Früh bekommt man Andere gänzlich Andere und diese werden untertags mehrmals geändert.
Gleichberechtigung
In der Bezahlung bei gleicher Täaigkeit wird auch das gleiche Bezahlt. Am Papier ist es fair. Im direkten Umgang ist es etwas Anderes. Man ist als Frau nicht schlauer als die Hühner vom Chef, nach seiner Aussage und bekäme beim Heben von Werkzeug leicht Mal "eine Senkung"
Interessante Aufgaben
Einer der zwei Positiven Punkte in dieser Firma. Von Gartenarbeit über Gebäudeerhaltung, Asphaltierungsarbeiten, Abbrüche, Gräber ausheben ... Es wird niemals fad. Man macht jeden Tag etwas Anderes!
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Mehrfachbewertung
Man weiß oft nicht ob man lachen oder weinen soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leobersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Arbeiten, die er uns aufgibt. ich liebe es draussen zu sein und bin dies auch zu 80%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird hier zu lang... im -Grunde, alles
Verbesserungsvorschläge
sich überlegen, wie viel "Einkommen" er hätte, ohne die Menschen, die er täglich wie Mist behandelt
Arbeitsatmosphäre
extrem cholerische Chefs
Image
als Vizebürgermeister in einer Partei die Greenwashing voll drauf hat, hat er einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Nicht existent! du musst abrufbar sein! Besonders für den Winterdienst, unbezahlt, mit deinem Handy erreichbar sein von 03:00 bis 22:00. nur wenn ein Einsatz ist, wird das verrechnet
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht!
wer sich weiter bilden möchte darf in der Freizeit auf eigene Kosten. wann Freizeit ist, kann sich aber schnell ändern, wenn der Chef neue Ideen hat
Gehalt/Benefits
wenn der Chef etwas plant, kommen von ihm soziale Angebote, vor denen man sich hüten sollte! aber nein, nichtmal Schutzkleidung/-ausrüstung wird zur Verfügung gestellt. oft auch nichrt das passende Werkzeug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal. Sogar Kundinnen die Glyphosat verweigern, wird die ungarische Version untergejubelt und in deren Gärten verwendet.
Kollegenzusammenhalt
ein innerer Kreis hält gut zusammen, aber dasw sind von fast 30 Personen gerade mal 5
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef liebt, hegt und pflegt seine Oldies
Vorgesetztenverhalten
wie oben erwähnt.... schwerst cholerisch! sexistisch und absolut intolerant anderen Menschen und deren Bedürfnissen gegenüber
Arbeitsbedingungen
sehr viel, sehr schwere Arbeit mit sehr engen Zeitfenstern (Stress) für sehr sehr wenig Geld
Kommunikation
du bekommst einen oder mehrere Aufträge für den Tag und fünf Minuten später ist alles ganz anders. dein Glück, wenn man dir die Veränderung mitteilt.
Gleichberechtigung
als eine von Wenigen, die noch keinen Unfall hatte, darf ich trotzdem keinen Traktor benutzen. Andere, die ständig Unfälle bauen und wieder Andere, die nichtmal den F- Schein haben hingegen ständig.
Interessante Aufgaben
Der Grund, warum ich noch dort bin. Die Einsätze machen meist Spaß
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Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leobersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Cais packt's an durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Walter Cais packt's an als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Cais packt's an als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.