2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität; Transparenz; Jede(r) Mitarbeiter(In) wird nach Wunsch in jeden Bereich miteinbezogen; Weiterbildungsmöglichkeiten; Flache Unternehmenshierarchie; Und vieles mehr!
Wie bereits erwähnt: Ab und zu hapert es in der Kommunikation.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte kleine Unebenheiten reibungsloser gestalten und die internen Kommunikationsprozesse optimieren.
Das liegt natürlich an meinem Arbeitsfeld "Social Media Marketing" generell: Die sozialen Medien lassen sich auch nach Dienstschluss leider nicht vollkommen ignorieren.
Immer hilfsbereit, offen für neue Ideen und angenehm um gemeinsame Projekte auszuarbeiten!
Da weBOUND bis zu 100% Remote Jobs anbietet ist hierfür natürlich jede(r) MitarbeiterIn selbst verantwortlich. Der Arbeitsplatz und damit auch die Bedingungen können komplett frei gewählt werden.
Aufgrund dessen, das weBOUND ein Remote Unternehmen ist, also keinen fixen Unternehmensstandort hat, leben einige unserer MitarbeiterInnen in anderen Ländern. Daher kann es bei der Kommunikation hin und wieder zu Verzögerungen oder kleinen Missverständnissen kommen.
Vieles, daher nun einige Aufzählungspunkte: Flache Arbeitshierarchie; Offene Umgangsweise mit Problemen; Transparenz; Remote Work; Flexibilität; Weiterbildungsmöglichkeiten; und vieles mehr.
Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Einzig und allein kleine Kommunikationsproblemchen, sowie der generell einnehmende Charakter von Social Media Marketing wären anzuführen.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte dabei behilflich sein, vor allem interne Prozesse zu optimieren und kleine Missverständnisse zu vermeiden.
Dies liegt natürlich generell am Feld "Social Media Marketing" - Davon kann man sich nicht einfach freinehmen, ab und zu ist auch ein Blick in die sozialen Medien während der Freizeit notwendig.
Ich selbst habe als Praktikantin begonnen und bin nun seit einem Jahr fix angestellt. Mir werden häufig neue Herausforderungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Da weBOUND marketing bis zu 100% ortsunabhängige Jobs anbietet, steht es einem natürlich frei, den Arbeitsplatz selbst auszuwählen. Für Vielbeschäftigte ist das also ideal!
Wenn die Kommunikation läuft, dann aber richtig. Durch den Standortlosen-Charakter von weBOUND marketing als Remote Unternehmen, kann es jedoch in seltenen Fällen zu verzögerter Kommunikation oder kleineren Missverständnissen kommen.