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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles, daher nun einige Aufzählungspunkte: Flache Arbeitshierarchie; Offene Umgangsweise mit Problemen; Transparenz; Remote Work; Flexibilität; Weiterbildungsmöglichkeiten; und vieles mehr.
Flexibilität; Transparenz; Jede(r) Mitarbeiter(In) wird nach Wunsch in jeden Bereich miteinbezogen; Weiterbildungsmöglichkeiten; Flache Unternehmenshierarchie; Und vieles mehr!
- Time and location flexibility is offered
- Relaxed working culture
- Respective towards employees obligations outside work
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Einzig und allein kleine Kommunikationsproblemchen, sowie der generell einnehmende Charakter von Social Media Marketing wären anzuführen.
Wie bereits erwähnt: Ab und zu hapert es in der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Since all team members are well aware that communication is down, it would be interesting to see what happens if the company introduces e.g. mandatory one or two hours per day when all employees need to be online/available. Moreover, it would probably also help to have regular catch ups with team members during the week so everyone stays informed and on top of things that are happening in the company.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte dabei behilflich sein, vor allem interne Prozesse zu optimieren und kleine Missverständnisse zu vermeiden.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte kleine Unebenheiten reibungsloser gestalten und die internen Kommunikationsprozesse optimieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webound marketing ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund dessen, das weBOUND ein Remote Unternehmen ist, also keinen fixen Unternehmensstandort hat, leben einige unserer MitarbeiterInnen in anderen Ländern. Daher kann es bei der Kommunikation hin und wieder zu Verzögerungen oder kleinen Missverständnissen kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Acquiring additional knowledge is always encouraged. During my time at weBOUND I have attended a few online trainings regarding digital marketing. Since some tasks are new for all the employees you need to learn some things from scratch and share your learnings with your colleagues, which is a great opportunity for personal development and growth.
Ich selbst habe als Praktikantin begonnen und bin nun seit einem Jahr fix angestellt. Mir werden häufig neue Herausforderungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- webound marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet webound marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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