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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFlexibilität; Transparenz; Jede(r) Mitarbeiter(In) wird nach Wunsch in jeden Bereich miteinbezogen; Weiterbildungsmöglichkeiten; Flache Unternehmenshierarchie; Und vieles mehr!
Vieles, daher nun einige Aufzählungspunkte: Flache Arbeitshierarchie; Offene Umgangsweise mit Problemen; Transparenz; Remote Work; Flexibilität; Weiterbildungsmöglichkeiten; und vieles mehr.
- Time and location flexibility is offered
- Relaxed working culture
- Respective towards employees obligations outside work
Wirklich "schlecht" eigentlich nichts. Einzig und allein kleine Kommunikationsproblemchen, sowie der generell einnehmende Charakter von Social Media Marketing wären anzuführen.
Wie bereits erwähnt: Ab und zu hapert es in der Kommunikation.
Since all team members are well aware that communication is down, it would be interesting to see what happens if the company introduces e.g. mandatory one or two hours per day when all employees need to be online/available. Moreover, it would probably also help to have regular catch ups with team members during the week so everyone stays informed and on top of things that are happening in the company.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte dabei behilflich sein, vor allem interne Prozesse zu optimieren und kleine Missverständnisse zu vermeiden.
Ein effizienteres Kommunikationssystem könnte kleine Unebenheiten reibungsloser gestalten und die internen Kommunikationsprozesse optimieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webound marketing ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund dessen, das weBOUND ein Remote Unternehmen ist, also keinen fixen Unternehmensstandort hat, leben einige unserer MitarbeiterInnen in anderen Ländern. Daher kann es bei der Kommunikation hin und wieder zu Verzögerungen oder kleinen Missverständnissen kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Acquiring additional knowledge is always encouraged. During my time at weBOUND I have attended a few online trainings regarding digital marketing. Since some tasks are new for all the employees you need to learn some things from scratch and share your learnings with your colleagues, which is a great opportunity for personal development and growth.
Ich selbst habe als Praktikantin begonnen und bin nun seit einem Jahr fix angestellt. Mir werden häufig neue Herausforderungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
