Schlechter Arbeitgeber, katastrophales Management, seit Jahren keine Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
War bis 2015 grossartig, gute Stimmung, Wertschätzung, engagiertes Miteinander. Dann kam ein chaotisches Kurzzeit-Management und danach das jetzige, das offenbar immer noch am Ruder ist...traurig zu lesen, dass der Führungsstil und der Umgang mit Mitarbeiterinnen seither unverändert schlecht ist
Kommunikation
Mit dem neuen Management seit 2016 gravierende Verschlechterung, statt Vertrauen, Wertschätzung, Motivation und nachvollziehbaren Entscheidungen herrschte Verunsicherung, extreme Unzufriedenheit, Intransparenz, Willkür...führte zu einer beispiellosen Welle von Kuendigungen. Die hohe Fluktuation scheint seither immer noch so zu sein...traurig.
Kollegenzusammenhalt
Bis 2016 guter, kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft...im Zuge des Managementwechsels kippte dies dramatisch...eine Atmosphäre von Angst, Misstrauen, Orientierungslosigkeit, gekoppelt mit kompletter Überlastung, Druck, Demotivation sprengte den Kollegen- Zusammenhalt rasch...hat sich seither offenbar nicht geändert...
Work-Life-Balance
Damals schon gab es immer wieder und vor allem in einigen Abteilungen extrem hohe Arbeitsbelastungen, oft auch bedingt durch Ressourcenmangel (auch infolge von nicht nachbestellen Stellen) oder durch split positions, wodurch zuviele sehr verschiedene Tätigkeiten in einer Position zusammengefasst wurden. Auch eine Möglichkeit, Personalkosten einzusparen...
Vorgesetztenverhalten
Ab 2016 im Zuge des Managementwechsels...ich glaube, das gaben viele ex Kolleginnen hier schon auf den Punkt gebracht...leider katastrophal, wahnsinnig schade für eine Uni, eine Bildungseinrichtung...hätte ich nie für möglich gehalten...
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Aufgaben geliebt und sehr gerne gemacht, letztlich aber war ich durch die Entwicklungen und die Atmosphäre so frustriert, demotiviert und entsetzt, dass ich beschloss, Webster Vienna zu verlassen
Gleichberechtigung
Starkes Gefälle...nicht wirklich gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
War bis 2016 ganz gut, danach wollte man alle älteren Kolleginnen schnell loswerden
Arbeitsbedingungen
Equipment hat gepasst, die Räume auch, leider keine Flexibilität im Richtung Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Grosses Gefälle zwischen Führungspositionen und Mitarbeiterinnen sowie zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen. Kein transparentes Gehaltsschema, wurde oft eingefordert, nie umgesetzt.
Image
Sehr schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten, wurde kaum Augenmerk darauf gelegt. Manche Personen bekamen Beförderungen, ohne dass klar war weshalb...