wefox - das Luftschloss
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter, viel Personalwechsel, dauernde Unsicherheit
Work-Life-Balance
die dauernde Unsicherheit nagt an jedem
Gehalt/Benefits
mittelmäßig und wenig nachvollziehbar, es scheint aber dass nach Sympathie entlohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
starke Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
gefördert werden die paar Personen die am tiefsten im Hinterteil der Vorgesetzten stecken
Kommunikation
ordentliche Kommunikation gibt´s nur in der Lieblingsgruppe vom Chef.
Interessante Aufgaben
Projekte dienen meist dazu, das Image aufzupolieren und damit die Geschäftsführung aus den Medien lachen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei wefox auf diese Weise erlebt hast und nehmen Deine Kritik sehr ernst.
Die Wahrnehmung, dass es in der Förderung von Mitarbeitenden Ungleichbehandlung gibt, nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Ziel, Talente auf Basis von Leistung, Engagement und Potenzial zu fördern – nicht aufgrund persönlicher Präferenzen. Dass Du das anders erlebt hast, zeigt uns, dass wir in diesem Bereich noch transparenter und konsequenter agieren müssen.
Auch Deine Kritik an Projekten und der strategischen Ausrichtung nehmen wir zur Kenntnis. Wir möchten, dass unsere Arbeit einen echten Mehrwert bietet – für das Unternehmen, unsere Partner:innen und unser Team. Dein Feedback ist daher ein Ansporn, unser Handeln und die dahinterstehenden Intentionen noch klarer zu kommunizieren.
Wir möchten aus dieser Rückmeldung lernen und uns weiter verbessern. Falls Du bereit bist, Dich noch einmal mit uns auszutauschen, würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.