Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wegschaider die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Besprechungen und wenn man ein privates Problem hat, kann man auch mit dem Vorgesetzen darüber reden.
Es gibt natürlich auch stressige Zeiten, aber das gehört auch mal dazu.
In einem Familienbetrieb zu arbeiten hat den Vorteil, dass der Kontakt zu den Vorgesetzten je länger man dabei ist, umso enger wird. Ich bin jetzt schon lange in der Firma und hab auch schon die eine oder andere private Unterstützung von den beiden Vorgesetzen bekommen.
Grundsätzlich finde ich meinen Arbeitsbereich interessant. Ich hatte aber auch bereits die Möglichkeit intern Abteilung zu wechseln und mir andere Bereiche anzusehen. Abwechslung gefällt mir!
Wir sind ein tolles Team und meine Kollegen sind stets für mich da!