Leider hat sich mit der Zeit sehr viel geändert, aber nicht Alles zum Guten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Abteilungsleiter, anders sind, als die Geschäftsführung. Oder ist das Alles nur gespielt? Guter Cop böser Cop !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Vorgaben und viele Änderungen, Keine Konsequenzen für Kursteilnehmern bei Verfehlungen, sie könnten sich am AMS beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Vorgaben und Regeln vom AMS. Kein Institut traut sich dagegen sprechen, es wird alles hingenommen. Auch wenn Mitarbeiterinnen von Vollzeit auf 25 oder weniger Stunden für den Auftrag des AMS sich einen 2. Job suchen müssen. Mitarbeiterinnen sollten mehr Mitspracherecht erhalten. Weniger Administration für Trainer, oder zusätzlich qualifiziertere Mitarbeiterinnen im Sekretariat.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, was ist morgen
Image
Früher war es wesentlich besser. Es muss sich einiges in der Geschäftsführung ändern.
Work-Life-Balance
Unflexibel, starr, lässt wenig Spielraum
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Aufstiegschancen, nur zusätzlich mehr Aufgaben. Weiterbildung was für das Institut gut ist.
Gehalt/Benefits
Gleiches Gehalt für Alle, egal welche Erfahrungen, Aufgaben, Verantwortung usw. Leider nicht leistungsgerechte und den Anforderungen entsprechende Entlohnung. Für Einzelpersonen sind keine großen Sprünge möglich, wenn man nicht früher Ersparnisse angelegt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Bio gesetzt, aber Mülltrennung, Nachhaltigkeit wird anders gelebt. Raumpflegerinen verstehen kein Deutsch. Gesamter Müll kommt in einem Sack, auch wenn er vorher getrennt würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, teils hinterrücks, auf eigene Vorteile, auf Kosten der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Aussen wird es gespielt, die Realität sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind die Hände gebunden, haben Vorgaben die Umgesetzt werden müssen. Auch wenn oft die Sinnhaftigkeit auf der Strecke bleibt.
Arbeitsbedingungen
Minder Hard- und Software, veraltete Geräte. Die neu Angeschafften von minderer Qualität.
Kommunikation
Wenn dir das nicht passt, kannst ja kündigen
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird es hochgehalten, aber es gibt spürbare Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Leider kommt einem oft vor, nur Zeitvertreib für Zwangsberglücke vom AMS zu betreuen, die alle Freiheiten ohne Konsequenzen habe.