Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weiss & Lameraner Media Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine freie Entfaltung, man hat zu tun was einem gesagt wird, nach außen immer schön lächeln, wer nicht mehr gebraucht wird, wird abseviert. same bei den promis.
Ich empfand das Verhalten der Vorgesetzten als überaus negativ. Ich fühlte mich dadurch in einem toxischen Arbeitsumfeld begeben. Ständige Erreichbarkeit war meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt im Verhältnis zur Vergütung. Auch empfand ich den Tonfall der Vorgesetzten sehr oft als launisch, provokant und teilweise sogar cholerisch.
1. Bezirk, gute Lage, großes Büro aber offen
wer nicht gehört werden will, der wird nicht gehört
Es wird jederzeit Erreichbarkeit gefordert