5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstlob stinkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zirl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen und sich nicht über den Klee selbst loben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fakebewertungen durch Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zirl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewollt schlechtmöglichstes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes, zeitgemäßes Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Start-Up!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zirl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team!
Verbesserungsvorschläge
Aus den Erfahrungen der ersten Monate lernen und stetig besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Start-Up!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zirl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung innerhalb des Teams!
Verbesserungsvorschläge
Aus den Herausforderungen in der Startphase lernen und stetig besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Startup mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zirl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiraum. Flexible Arbeitszeiten. Top für Gestalter und Macher mit Hands-on Mentalität.
Image
Top.
Work-Life-Balance
Ein Startup fordert vollen Einsatz. Da kann die Freizeit auch mal zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
In Entwicklung
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg. Es gibt jedoch noch Entwicklungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros. Modern.
Kommunikation
Kurze Wege. Schnelle Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Die Marke ist weiblich und ist für Frauen attraktiver als für Männer. Aber auch Herren sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Startup Spirit ist allgegenwärtig. Viele spannende Projekte und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird well & life durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich well & life als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.