8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde WELLCON nicht weiterempfehlen.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter in diesem Bereich werden überarbeitet, es wird an den falschen Stellen gespart, Stellen nicht nachbesetzt und Arbeit auf andere aufgeteilt, mehr Nehmen als Geben
Image
eher unbekannt
Work-Life-Balance
Homeoffice und Urlaub/ZA werden auch kurzfristig ermöglicht, flexible Arbeitsmodelle werden angeboten manche Kollegen können es sich besser richten als andere
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
beim Verwaltungspersonal wird gerne gespart im Vergleich mit der Konkurrenz hinten nach Reisekosten werden übernommen, Jahreskarte für Wiener Linien o.Ä. gibt es nicht (trotz Zusammenarbeit mit ÖBB) seit Kurzem Essensgutscheine für alle, Obstkorb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, aber auch hier tlw. schlechte Kommunikation und abfällige Stimmung untereinander, viel Getratsche
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden aus der Not heraus eingestellt, förmliche, veraltete Arbeitskultur
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung, man fühlt sich ersetzbar und unwichtig, spürbare Hierarchie, auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Zentrale im 3. Bezirk sehr alt und dreckig, Heizung funktioniert nicht richtig, keine Klimaanlage, Geräte und Licht nicht auf dem neuesten Stand wird mit dem Umzug in den 2. Bezirk aber hoffentlich besser für alle
Kommunikation
Entscheidungen dauern lang, erfolgen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg und oft erst im Nachhinein, wenn überhaupt v.a. von der GF kommt hier viel zu wenig, Mitarbeiter werden vertröstet, Anliegen und Verbesserungsvorschläge ignoriert Betriebsrat setzt sich mMn nicht genug für alle ein
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer, Alter durchgemischt
Interessante Aufgaben
viel Administration, Aufgabenverteilung nicht immer klar und unfair
Dr. Petra FurtlehnerAssistenz der Geschäftsführung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns, für dein Feedback und bedauern, dass während deiner Zeit bei WELLCON für dich nicht alles gepasst hat. Es ist uns ein großes Anliegen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, unter denen alle Mitglieder des Teams Wertschätzung erfahren, sich wohlfühlen und gute Leistungen erbringen können. Wir nehmen Rückmeldungen daher sehr ernst und bemühen uns, auf alle Mitarbeiter einzugehen.
Damit wir aus deiner Kritik lernen und uns verbessern können, würden wir die einzelnen Punkte gerne konkret mit dir besprechen. Bitte wende dich zu diesem Zweck vertrauensvoll an die Leiterin unserer Personalabteilung: personal@wellcon.at.
Vielen Dank, dein WELLCON-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Team-Zusammenarbeit, Spielraum für Weiterentwicklung und Einbringung von eigenen Ideen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.