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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ärmel hoch und los!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zentralität. Kein Zugang mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Ständig und überall Lärm und Staub, schlechte Abschottung zur Produktion. Geschaffene Lösungen werden als super verkauft, sind aber immer nur schlechte Zwischenlösungen, da man von gestern auf Morgen denkt.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen und umsetzen. Mitarbeiter nicht dauerhaft auf 120% fahren lassen.
Work-Life-Balance
Unternehmen hat extrem viele Aufträge, wächst aber weder organisatorisch noch logistisch entsprechend mit und befindet sich seit Herbst 2017 im Ausnahmezustand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wirbt zwar mit Nachhaltigkeit, nimmt das direkt bei der eigenen Belegschaft schon nicht mehr so genau.
Vorgesetztenverhalten
Schöne Worte bei Besprechungen, die sich als Worthülsen herausstellen
Arbeitsbedingungen
Im Produktionsbereich nicht entsprechend eines Betriebs mit über 50 Mitarbeitern. Kein Pausenraum, keine Umkleide. Türen fast immer und überall geöffnet, kaum Raum um sich konzertieren zu können
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld im hochpreisigen Hotelgewerbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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