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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, lediglich der Kollegenzusammenhalt ist gut
umgang mit den Mitarbeitern ist erschreckend
so gut wie allesDie chefin ist selbstbezogen und Geldgierig
angespannt
schlecht
nicht vorhanden
nicht vorhanden
ok
mainstraem
gut
ist ok
unmenschlich
ok
sparsam
gibt es nicht
ist ok
Man darf eigene Ideen haben
Langeweile kommt nicht auf, man wird gefordert und motiviert sich am Magazin zu beteiligen. Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr angenehm. Die Leitung respektvoll gegenüber Mitarbeitern und nimmt sich Zeit für konstruktive Kritik.
der aus anderen Medienproduktionen bekannte Stress nahe Deadlines ist auch hier nicht immer angenehm jedoch Branchenimanent
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Das Magazin selbst ist sehr schön aufbereitet, auch die Inhalte sind teilweise gut gewählt aber leider wird der Inhalt des Magazins, von diesem Unternehmen absolut nicht gelebt.
Dazu gibt es nichts zu sagen. Ist in den vorigen Abschnitten alles erklärt.
Verbesserungsvorschläge gibt es unmengen, das sind aber so viele, dass es besser wäre jemand anderen die Führung des Unternehmens zu übergeben und die wirtschaftliche Situation auch zu überdenken.
Hier gibt es kein Betriebsklima, das ist ein Fremdwort. Jeder wird hier leider zum Einzelkämpfer.
Kein Kommentar, dieser erübrigt sich bei diesen Bewertungen.
Freizeit so gut wie garnicht vorhanden. Wenn es nach dem GF ginge, sollte man Tag und Nacht vor dem PC sitzen und am besten gratis.
Es gibt null Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt wurde nie pünktlich bezahlt oder auch gleich garnicht. Der Weg zur AK Wien war notwendig.
Zusammenhalt unter den Kollegen war immer da nur das wurde von der Geschäftsleitung war nicht gewünscht. Das Miteinander wurde regelrecht unterbunden.
Konfliktlösung ist hier ein Fremdwort. Neue Konflikte, Auseinandersetzungen kommen täglich dazu und werden nie gelöst trotz vieler Versprechungen.
Es gab oft wochenlang keine Besprechungen und wenn, dann wurde von der Geschäftsleitung um den heissen Brei geredet, so lange bis die Nerven blank gelegen sind.
Das Arbeitspensum wurde jedem zugeteilt und das viel zu viel ohne darüber nachzudenken ob das jemals bewältigt werden kann.
Das ich dort nicht mehr Beschäftigt bin
Der Umgang mit den Mitarbeitern, falsche Angaben, schlechte Bezahlung, die Verlegerin hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung geschweige von Sozialkompetenz, es wird einem unmöglich gemacht gern und gut zu arbeiten.
Es muss alles verbessert werden, aber am besten man schließt den Verlag
Schrecklichstes Unternehmen für das ich je arbeiten musste. Man bedient sich nur zu gerne an unsachlichen, beleidigenden Ausdrücken.
Artikel werden von einem wortwörtlich kopiert und dann unter einem anderen Namen ausgegeben! Ich kann hiervon nur dringend abraten!!!!!
als Skorpionmelker hätte ich mich mehr gefreut, meine Arbeitsstelle aufzusuchen.
wie schon in einem vorigen Post gut beschrieben, die Firma ist bekannt für vieles was sie so tut.
Urlaub? Freizeit? Familie? Wer benötigt so was???
Für ein Magazin, dass die Themen Wohlfühlen, Gesundheit, Entspannung und richtige Ernährung zum Leitbild hat (und das auf das ganze Leben bezogen, sowohl Arbeitsleben als auch Privatleben) war es wie ein täglicher Schlag ins Gesicht zu sehen wie theoretisch darüber gefachsimpelt und geschrieben wurde. Allerdings bezog sich das anscheinend nicht auf die Menschen, die täglich diese Leitbilder verkaufen sollten... Das ist ein ziemliches Armutszeugnis, sehr peinlich und nicht sehr glaubwürdig. Predige Wasser, trinke Wein.
zu meinen Zeiten war das Büro edel eingerichtet. Es gab sogar einen Thron für die wichtigen Geschäfte, der in langer Arbeit massgefertigt wurde.
Der Lärmpegel wurde nur durch die GF auf einem hohen Level gehalten, Ohropax waren leider keine Arbeitsmittel.
ja es gab regelmäßige Besprechungen darüber, wer Schuld an diesem oder jenem ist.
die Aufgaben wären prinzipiell spannend und vielfältig gewesen, wenn..........
Kann die vorigen Bewertungen nur bestätigen.. äußerst ungutes Arbeitsklima, minimale Bezahlung bei gleichzeitig überzogenen Vorstellungen zu Stundenausmaß und ungesetzlicher Urlaubsregelung ( de facto jede 2 Monatshälfte gesperrt) absolut unmöglicher, unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern, beleidigend; konstruktive und berechtigte Kritik nimmt man gerne an, aber das geht gar nicht...(o-ton: scheinbar sind sie zu deppert..., ihre Intelligenz reicht an meine wahrscheinlich nicht heran...)
nette Kollegen, schönes Magazin
den vorherigen Kommentaren kann ich mich nur anschließen; das Gehalt kam nie vor dem 15., meistens erst um den 23.
ABER nachdem ich gekündigt hatte wurde es noch schlimmer. Es blieb mir nur mehr der mühsame und langwierige Weg zum Rechtsanwalt oder zur AK.
Also: Viel Spaß!
Zum Teil schöne und interessante Aufgaben.
- Chefetage ist respektlos, unfähig zur Kommunikation in normaler Lautstärke oder ohne Untergriffigkeiten;
- Volontariat nicht bezahlt, man wird möglichst lange (6- 9 Monate) hingehalten was eine Festanstellung angeht;
- Stellen horrend unterbezahlt, Überstunden (von denen in der Schlussproduktion etliche anfallen, ca. 20) werden nicht oder gering vergütet. Gehalt kam jeden Monat zu spät (oder erst am 20. des Folgemonats), Schuld wird aber den MItarbeitern (dem Anzeigenverkauf) zugeschoben.
- Chefetage gibt OK zu Arbeiten um dann kurz vor Schluss die Meinung noch zu revidieren.
- Mitarbeiter werden gerne zur "Psychohygiene" der Chefetage benutzt. (Stichwort Aggressionsabbau)
So verdient kununu Geld.