7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Generell ein schöner Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgangston Kritik, Rüffel und Rügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalwohnung, Essen auch an freien Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als willenloser Besitz der Eigentümer angesehen. "Alle Benefits waren verboten aus dem Grund "da könnte ja sonst jeder daherkommen"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auf Augenhöhe betrachten, es sind keine Kinder, denen man tagesabhängig mal was erlaubt oder auch nicht. Wir sind erwachsene Menschen
Arbeitsatmosphäre
Cholerische Vorgesetzte, Kritik als Hauptton, starre Führungshirarchie
Work-Life-Balance
2 freie Tage pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine gute Einarbeitung, nur Sarkasmus und Kritik, wenn du was nicht weißt und Fragen stellst
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt in einem Boot und wird schlecht behandelt, das hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
autoritär, lügen dir mitten ins Gesicht, wenn du Fragen stellst. persönliche Bereicherung der Eigentümer am Personaltrinkgeld
Arbeitsbedingungen
Jegliche Benefits verboten für Mitarbeiter. Mitarbeiter sind eher wie Tiere im Bauernhof, die braucht man halt, aber kann seine Wut an ihnen auslassen.
Kommunikation
schreien, Telefon auflegen, Kritik, nörgeln
Gehalt/Benefits
ständig wird gedroht, dass dir was vom Gehalt abgezogen wird oder vom Trinkgeld abgezogen wird, ständig wird gedroht, dass "das" ein Kündigungsgrund ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Chefin hat Führungsstil und Vorstellungen wie in der Hotelier in 80 er oder 90 er Jahren ♀️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständige Arbeitsweise unerwünscht!
Bevormundung und Kontrolle Ärger als in der Lehrzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, gute Bezahlung, schlechte Kommunikation, veraltetes Hotelkonzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung, veraltete Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Mitarbeiterschulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereich Küche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die regelmäßigen freien Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht bezahlt
Lohn ist Kollektiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible ist das Motto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Fortbildung
keine Überstundenbezahlung
kein Ohr für Vorschläge
Lehrlinge werden schlecht ausgebildet
Verbesserungsvorschläge
Überstundenbezahlung
Anmelden zur Weiterbildung
Einbindung der Zukunftsziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Masseurin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wellnesshotel Eggerwirt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden wellnesshotel Eggerwirt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wellnesshotel Eggerwirt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.