Der Job hat wenig Abwechslung geboten. Führungspersonal ist unqualifiziert und unbeholfen.
Hat bis 2016 bei Wellnessresidenz Schalber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Wechsel der Abteilungsleiter oder zumindest eine dementsprechende Schulung im Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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