War mal eine tolle Firma, lange ist es her!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Parkplatz und schöne Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sogenannte "Standortleitung" ohne jegliche Empathie und Führungskompetenz. Die leider auch vom Mutterkonzern nicht kontrolliert wird und daher total abgehoben ist.
Es wird überall gespart und gekürzt, es werden Menschen gekündigt damit sich die Standortleitung wieder einen neuen Firmenwagen bestellen kann.
Der eigentliche Geschäftsführer sitzt in Augsburg zeichnet alles ab und interessiert sich nicht für den Standort.
Irgendwann wird dieser Standort mit Sicherheit geschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen oder eine Kontrollinstanz einführen, Standort wieder aufbauen
Kollegenzusammenhalt
Passt, wenn man die Standortleitung ausnimmt. Jeder schimpft, keiner traut sich etwas sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr, die wurden alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
ohne jegliche Führungskompetenz