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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werbeagentur Caroline Hubble die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werbeagentur Caroline Hubble
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werbeagentur Caroline Hubble
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schräg, schräger, am Schrägsten.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss mit Fr. H. kommunizieren, wie mit einem kleinen Kind.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nervige Fr. H. ruft auch in den späten Abendstunden an. Normal ist das nicht.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hatte den Eindruck, als würde Fr. H. an einer psychischen Krankheit leiden. Ich wünsche ihr rasche Genesung.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Alles „do it yourself“

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Nervige Anrufe der Fr. H. auch spätabends oder frühmorgens.

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