geringe Verantwortung im Führungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung des Theaters trägt lediglich geringe Verantwortung gegenüber ihrem Team, stets sind "die anderen" schuld.
Ebenso ständig Schwierigkeiten mit Budgetierungen und deren konsequenter Einhaltung bei Produktionen.
Verbesserungsvorschläge
strikte Kalkulationen und strikte Durchführung, statt Evaluierung der Aufwände erst am Ende der Produktion
Vorgesetztenverhalten
keine Teamfähigkeit, kein Teambuilding innerhalb der Angestellten. Es wird stets versucht, Gerüchte zu schüren.
Interessante Aufgaben
technische Leitung - wenn es strukturiert ablaufen würde, eine tolle Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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