2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Alle sind miteinander auf einer lockeren menschlichen Ebene. Flexible Arbeitszeiten. Cool.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erfahrung sammeln und sich nicht stressen lassen, aber sie macht das schon gut.
Arbeitsatmosphäre
Top. Kurz vor Vorstellung stressig, sonst mega entspannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten am Abend und oft an Wochenenden, da kann es schwer werden mit Freunden was auszumachen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich in andere Abteilungen weiter zukommen. Der Weg dorthin ist eher verschlüsselt. Die meisten Arbeitnehmer haben das Interesse aufzusteigen nicht, da der Job eher als Taschengeld zuschuss neben dem Studium fungiert.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Gleitzeit System, dass manchmal eher unpraktisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Sind auch einfach sympathische Menschen die da arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Arbeitnehmer sind junge Student:innen und bleiben meist nur für eine Season.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, ehrlich und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Etwas technisch fortschrittlicher könnte gehen, aber der zustand ist völlig akzeptabel.
Kommunikation
Informationen gehen öfter verloren oder werden kurz vor knapp weitergegeben.
Gleichberechtigung
Das Werk X ist grundsätzlich sehr feministisch und progressiv.
Interessante Aufgaben
Es ist Publikumsdienst. Manchmal gibt es kleine Aufgaben die man bei Stücken übernimmt oder für Events, aber eher scannt man nur tickets.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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geringe Verantwortung im Führungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung des Theaters trägt lediglich geringe Verantwortung gegenüber ihrem Team, stets sind "die anderen" schuld.
Ebenso ständig Schwierigkeiten mit Budgetierungen und deren konsequenter Einhaltung bei Produktionen.
Verbesserungsvorschläge
strikte Kalkulationen und strikte Durchführung, statt Evaluierung der Aufwände erst am Ende der Produktion
Vorgesetztenverhalten
keine Teamfähigkeit, kein Teambuilding innerhalb der Angestellten. Es wird stets versucht, Gerüchte zu schüren.
Interessante Aufgaben
technische Leitung - wenn es strukturiert ablaufen würde, eine tolle Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werk-X Wien durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werk-X Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.