7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Western Union International Bank GmbH Vorstellungsgespräche
Western
Union
International
Bank
GmbH
Wien
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7 Bewertungen von Bewerbern
HR Bereich blickt nicht wirklich durch...
Bewerber/inHat sich bei Western Union International Bank in Wien als Chief of Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen; Unterlagen vorher analysieren und nicht "blind" Gespräche vereinbaren
Bewerbungsfragen
Stellenausschreibung klang nach Top Management, war final aber eine Gruppenleiterstelle mit 0 Mitarbeitern. Personalrecruiter hatte sich mein Profil m.E. noch nicht mal vorher angeschaut. Sonst wäre klar gewesen, dass es kein "fit" ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Western Union International Bank GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Behandlung und Ehrlichkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungen scheinen nicht wahrgenommen zu werden.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Western Union International Bank GmbH in Wien als HR Mitarbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
BewerberInnen investieren doch Zeit & Mühe in den Prozess. Da ist es eigentlich eine Frage der Wertschätzung zumindest zu reagieren. Leider nicht der Fall gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung ohne weitere Reaktion
Bewerber/inHat sich 2013 bei Western Union Financial Services GmbH in Wien als IT Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung mit allen geforderten Unterlagen eingereicht, Bestätigung des Erhalts per E Mail war sehr rasch. Danach dürfte die Bewerbung im Nirwana verschwunden sein. Auf erste Nachfrage gab es keine wirklich vernünftige Reaktion (wirkte so als ob die Bewerbung nicht bekannt wäre) - nach weiteren 2 Wochen kam eine Standard Mail mit Absage. Wirkte sehr unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Qualifikationsprofil und Tätigkeitsbereich unklar
Bewerber/inHat sich 2013 bei Western Union Financial Services GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Stellenprofil war unzureichend durchdacht. Außerdem: Personalverantwortlicher (1. Runde) und Fachliche Leitung (2. Runde) hatten unterschiedliche Vorstellungen vom Aufgabenbereich - starke Abweichung von der Stellenausschreibung und von Runde 1 zu Runde 2.
War sehr schade, da ein internationales Unternehmen und angenehme Atmosphäre.
Absage kam erst nach Nachfrage - Stelle wurde intern besetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Western Union Financial Services GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich die Position nicht bekommen habe, war ich positiv ueberascht von der Professionalitaet waehrend des Bewerbungsprozesses. Hier sollten sich einige Unternehmen ein Beispiel nehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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ein idealer Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2009 bei Western Union Financial Services GmbH in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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