Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WGFM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Keine Routine entwickeln oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man etwas braucht gibt es immer einen Ansprechpartner und der Umgang ist sehr respektvoll
Die gibt es immer wieder da der Job sehr umfangreich ist
Drohungen in einer whatsappgruppe wo alle Kollegen mitlesen können ist nicht förderlich, für ein angenehmes klima. Wehe man kommt 1mal zu spät . Aber wenn der Lohn nicht pünktlich kommt wird immer auf probleme mit der bank geschoben.
Am liebsten 0 sterne. Wie oben beschrieben kann man sich nie auf seine "freien tage"verlassen weil man im hintergrund immer auf den dienstplan programm schaut.
Reden alle miteinander, und übereinander. Paar Ausnahmen gibt es natürlich
Die Vorgesetzten erfüllen ihren Job super und sind sehr professionell in ihrem tun