4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ganz weiten Bogen um diese firma machen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Eggenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich, NICHTS. Das muss man erst mal schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht kritikfähig, völlig im burnout, quasi jeder kundenkontakt ist unangenehm weil etwas im Vorfeld nicht gepasst hat.
Die Autos sind ständig überladen und dadurch kaputt, man wird damit aber trotzdem durch ganz Österreich geschickt.
Verbesserungsvorschläge
Zu sperren. Alles einfach nur noch gefährlich für Leib und Wohl der Leute die mit der firma verkehren.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist im völligen burnout und bekommt nichts mehr auf die Reihe dadurch
Image
Besser als es tatsächlich ist, typisch für solche Kandidaten
Work-Life-Balance
0 life 100 work… teilweise 24/7 ein ganzes Monat durch mit paar std Schlaf dazwischen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Teilweise 20 std Schichten mit 2 std Schlaf dazwischen. Mitarbeiter sind verbrauchsmaterial und werden aus getauscht wenns nicht mehr mit spielen. Somit würde eine Weiterbildung ja der firma nichts nutzen sondern nur den Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Hauptsache es bringt Umsatz. Muss nicht mal Wirtschaftlich sein
Kollegenzusammenhalt
Top, das war der einige Grund warum ich geblieben bin
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, alles läuft am letzten Limit. Nicht mal fließend Wasser gibt’s in der firma. Geschweige denn ein WC. Wenn man sich einen kaffe im Büro runter lässt kann’s sein das div Insekten mit raus fallen.
Kommunikation
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Wirklich teilweise sehr coole Jobs
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Abzock Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Eggenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eggenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
90 Stunden woche für 1900€ im Monat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eggenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WHAT Event durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden WHAT Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WHAT Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.