2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste "essbare" Restaurantführer
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessanten Arbeitsumfeld, nette Kollegen und viele interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team, interessante Aufgaben, viel Spass an der Arbeit, ja, da geht man sehr gern ins Büro.
Image
Aber sicher! Natürlich würde ich meinen Freunden empfehlen, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten hart, aber fair.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein ständiges Thema in meinem Arbeitsumfeld. Allein die Veränderungen im Marketing und der Technik erfordern diese. Das Unternehmen hat sich dieser Herausforderung angenommen und bietet viele Möglichkeiten an, sich zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wir pünktlich immer am 28. des Monats gezahlt. Das ist eine sehr gute Lösung, da die meisten Abbuchungen am 1. oder 2. erfolgen. Die Sozialleistungen sind die üblichen, wir erhalten eine interessante Umsatzbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Unternehmen engagiert sich sozial, zum Beispiel gehen pro verkauften Schmankerl-Bücherl ein Euro an die Aktion "Licht ins Dunkel".
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist einfach super! Wir sind ein junges Team mit einem sehr guten Teamgeist und viel Spass an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein zu junges Team, um diese Frage beantworten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind hoch, aber realistisch. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten macht einfach Spass, man wird gefördert und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten vor allem mit Notebooks, das eröffnet bei schönem Wetter auch die Möglichkeit, in der Natur, oder in einem Cafe zu arbeiten.
Kommunikation
Alle Informationen sind frei zugänglich, wir sitzen einmal in der Woche zu einer kleinen Besprechung zusammen, aber auch ausserhalb dieser sind die Türen der Chefs und Kollegen immer offen.
Gleichberechtigung
Es gibt in diesem Unternehmen keinerlei Einschränkungen oder Benachteiligungen. Wir alle sind Ausländer - fast überall.
Interessante Aufgaben
Täglich finden sich neue Herausforderungen, welche gemeistert werden wollen. Die Arbeit teilt man sich selbst ein und man kann sich größtenteils mit den Kollegen abstimmen, wer welche Aufgaben übernimmt.
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Im Unternehmen herrscht eine gute Atmosphäre des gegenseitigen Respekts. Es gibt keine Überstunden und die Vergütung ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WHY durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden WHY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WHY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.