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Widder 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Widder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Widder
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Widder
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein KMU dh man kennt recht schnell alle und alles

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer ein Gespräch mit wem auch immer sucht findet ein offenes Ohr

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ICh war 18 Jahre in der Firma und bei meiner Abschiedsfeier waren 95% der Kollegen anwesend , in ihrer Freizeit ........ also Ja da gibts Zusammenhalt ;-)

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie fad, Leerläufe gibts nicht, und manchmal brauchts halt Einsatz außerhalb der geplanten Arbeitszeit

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte nur einen Vorgesetzten und mit dem habe ich offen sprechen können

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte das Glück meinen Bereich selbst organisieren zu können

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