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Wiener 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen Hui, innen Pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Imagepflege ist ihnen am Wichtigsten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine abgebrannte Marke mit uneinsichtigen, verständnislosen Mitarbeitern.

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Politik, Strategie, 70% der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die lügenden Mitarbeiter endlich austauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab kurz überlegt 5 Sterne zu geben, der Eigentümer unterstützt die die persönlichen Befindlichkeiten. Hält an den Querulanten fest.

Vorgesetztenverhalten

Der Punkt an Unfähigkeit kann hier nicht gesteigert werden. An Zahlen belegbar.

Arbeitsbedingungen

Der Betriebsrat schützt die eigene Abteilung. Mitarbeiter sollen in anderen Abteilungen entlassen werden. Das nenne ich Einstellung. Betriebsrat wurde von den Mitarbeitern gewählt, also ok so.

Kommunikation

One Woman Show.

Interessante Aufgaben

Ich sehe mir den Untergang an. Wahrscheinlich gibt es dann einen netten Sozialplan.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verstaubt und eingefahren. Keine Veränderungen möglich. Eigentümer hat die falschen Informanten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jahrelange durchhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Veränderungen unterstützt, die Zahlen müssen aber passen. Das funktioniert nicht.

Verbesserungsvorschläge

Neue Struktur herstellen, passende Strategie für das Unternehmen präsentieren. Viele Mitarbeiter austauschen. Die loyalen sind gar nicht so loyal wie sie sich verkaufen. Team bilden. Vertrieb entsprechend aufbauen. Filialgeschäft fördern, auch MA Austausch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu sozial.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich. Der eine richtet den anderen aus. Jeder macht was er glaubt. Wenn Veränderungen anstehen wird der Eigentümer kontaktiert.

Vorgesetztenverhalten

Interne Vorgesetzte sind top, bei den Bereichsleitern fängt das übel an.

Kommunikation

Flurfunk beherrscht den Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Store Manager

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Porzellanmanufaktur Augarten durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wiener Porzellanmanufaktur Augarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Porzellanmanufaktur Augarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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