Soziales Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Firmenfahrzeug
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär in den jeweiligen Abteilungen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser werden. In den Abteilungen ist diese sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bemerkenswert und einzigartig untereinander
Work-Life-Balance
Durch den Gleitzeitvertrag hat man einen großen Spielraum was die Arbeitszeiten betrifft. Urlaube können ebenfalls jederzeit genutzt werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr ambitioniert, autoritär und zuvorkommend zugleich
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und es wird nie langweilig
Gleichberechtigung
Durch eine eigene Abteilung die dieses Thema verwaltet, sieht man wie sehr wir darauf Rücksicht nehmen und es für das ganze Unternehmen wichtig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat eine sehr soziale Ader, was gut bei unseren ältere Kollegen sichtbar wird. Wir lassen keine ältere Person hängen oder vernachlässigen sie. Sie werden immer mit Respekt behandelt und wenn nötig auch etwas mehr Aufmerksamkeit geschenkt
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es ebenfalls Abteilungen die sich um dieses Thema kümmert, somit sind wir mit allem ausgestattet was wir benötigen und was fehlt, wird bestellt oder erwähnt, damit sie die zuständigen darum kümmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An allen Standorten stehen mehrfarbige Container, damit auf die Trennung geachtet wird. Sogar Mulden für Schutz oder Metall stehen und zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas besser sein aber das kann es doch immer. Wir erhalten monatlich zusätzlich 2€ pro geleisteten Arbeitstag auf eine Edenred Karte raufgeladen, was nicht selbstverständlich ist. Das Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen.
Image
Dazu kann ich leider nicht viel sagen, die Meinungen sind unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Weiterbildungen etc. Stehen jedem frei zu und werden vom Unternehmen bezahlt. Das Unternehmen fördert jede Weiterbildung