Restrukturierung hat viele funktionierende Strukturen zerstört
Gut am Arbeitgeber finde ich
billiges Mittagessen, gratis Öffi-Ticket, gratis Fahrradgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodische IT-Ausstattung, wer arbeitet 2024 bitte noch in Ordnern auf einem Netzlaufwerk und setzt kein modernen IT-Systeme ein?
Verbesserungsvorschläge
nicht Führungskräfte anhand der abgesessenen Dienstjahre ernennen, sondern solche Posten nach tatsächlicher Kompetenz vergeben
Arbeitsatmosphäre
im HO besser als vor Ort (Haifischbecken)
Kommunikation
so viel wie nötig, so wenig wie möglich
Kollegenzusammenhalt
ich AG
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht explizit angeordnet aber stets verlangt
Vorgesetztenverhalten
grottig, Führungskraft wird man in diesem Konzern wohl durch Absitzen und nicht durch Leistung
Interessante Aufgaben
stupide Routine
Gleichberechtigung
tw. vorhanden, Mobbing steht an der Tagesordnung, Kollegen wurden schon mal unabsichtlich eingesperrt
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nicht viel machen, weil unkündbar
Arbeitsbedingungen
im Home Office immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fahren noch immer mit Dieselbussen anstatt auf Wasserstoff zu setzen
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Betrieb
Image
in der Öffentlichkeit besser als tatsächlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur den Lieblingspersonen gegeben