42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wien Tourismus Bewertungen
Wien
Tourismus
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Bemühungen und Bestrebungen zur Verbesserung! Toller Personalchef!
Tolle Work-Life-Balance. Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird groß angeschrieben und erwartet!
Verbesserungsvorschläge
Karrierestrategie
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig!
Image
beeindruckendes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
ganz stark abteilungsabhängig
Gehalt/Benefits
teilweise verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich intensiv mit diesem Thema und verfolgt eine über die Jahre erarbeitete dynamische Nachhaltigkeitsstrategie. Sehr vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
teilweise schwierig bei Langdienenden Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
es gibt immer Herausforderungen - hier ist es nie langweilig!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team mit Motivation und gemeinsamem Ziel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal träge interne Prozesse - die zwar verändert werden wollen, manchmal aber nicht veränderbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kolleg:innen, spannende Tätigkeiten und Internationalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen sich ständig zu verbessern, neue Trends zu verfolgen und auch umzusetzen. Status Quo kritisch zu hinterfragen und mit sehr einzigartigen Kampagnen Wien in die Welt zu tragen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn man einen Mittagszuschuss für die Mittagspause im Office erhalten würde.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräumlichkeiten, gute Kultur und positives Miteinander.
Image
Sehr positiv!
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar durch flexible Homeoffice Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Fast jedes Jahr hat man die Möglichkeit einen Weiterbildungswunsch bekanntzugeben und bekommt dies auch oft zugesagt.
Gehalt/Benefits
Ich bin soweit zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke wird auf jeden Fall gelebt und immer wieder neue Aktionen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Für die eigene Abteilung sehr gut, über die Abteilungen hinaus auch auf "Projektbasis" sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt, es werden flache Hierarchien gelebt, aber dennoch gibt es eine gewisse Struktur/Hierarchie im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut durch die Homeoffice-Regelung, flexible Arbeitszeiten, Bereitstellung von neuer Soft- und Hardware.
Kommunikation
Offene Kommunikation und viele interne, sowie externe Austauschformate.
Interessante Aufgaben
Durch die internationale Ausrichtung gibt es hochinteressante Tätigkeiten und Wirkungsfelder, die weit über das übliche hinaus gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass
Arbeitsatmosphäre
Schönes Umfeld im Büro, zentrale Lage, nette Kolleg:innen
Image
Wien ist eine tolle Stadt und der WienTourismus genießt in der Tourismusbranche einen sehr guten Ruf, viele Bewundern uns für unsere Erfolge im Marketing etc.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Homeofficevereinbarungen, Extra Feiertage (24. & 31.12.), 1 Woche gratis Kinderbetreuung im Sommer
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Konferenzen und auch interne Workshops werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
für die Tourismusbranche gute Gehälter, es gibt Benefits für Familien mit Kindern (z.B. zusätzliche Pflegetage) und auch allgemein Benefits für alle Mitarbeiter:innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitsteam sind da
es wird laufend an neuen Maßnahmen gearbeitet um ökologisch und sozial nachhaltiger zu werden
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kolleg:innen, tolle Veranstaltungen des Unternehmens, den Zusammenhalt fördern (regelmäßige"flurdrinks", Get-together und Weihnachtsfeier etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben viele Kolleg:innen, die schon seit Jahrzehnten beim WienTourismus arbeiten
Vorgesetztenverhalten
wir werden gut gemanged, kann mich gut mit meinen Ideen einbringen und selbständig arbeiten
Umgang ist respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeich möglich
Homoffice auch flexibel
Kommunikation
kurze Wege in der Kommunikation und bei Problemlösungen mit Vorgesetzem und Kolleg:innen
Gleichberechtigung
Führungsebene Verhältnis Mann/Frau ausgeglichen
insgesamt über 70% Frauen (typisch für Tourismus- und Marketingbranche)
Interessante Aufgaben
bin schon einige Jahre im Unternehmen und habe schon viele interessante Projekte gemacht, in der Tourismusbranche gibt es immer Veränderungen, es wird nie langweilig
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Solider Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Vorgesetzte, die immer auch den Faktor Mensch berücksichtigen. Klare Rahmenbedingungen, innerhalb derer man sich frei bewegen kann, darf und soll. Ideen werden ernst genommen, Veränderung findet statt.
Image
Den Bewertungen auf dieser Plattform nach zu schließen, ist das Image des Arbeitgebers nicht so berauschend. Ich selber teile diese Ansicht nicht, ich finde den WienTourismus einen attraktiven Arbeitgeber, den ich auch weiterempfehle.
Work-Life-Balance
Ein vorzeigbarer Arbeitgeber im Bereich Work-Life-Balance. Private Veränderungen werden ernst genommen und es wird immer versucht, einen für beide Parteien gangbaren Weg zu finden. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Mir persönlich wurde noch nie ein Urlaub nicht bewilligt. Ich empfinde keinerlei Druck oder Gruppenzwang wenn es um die Arbeitszeiten geht und kann mir diese innerhalb der Kernarbeitszeit nach Belieben einrichten solange die Sollarbeitszeit erfüllt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig aktiv nach gewünschten Fortbildungen gefragt und diese werden auch ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist gut und zufriedenstellend. In anderen Unternehmen mag man mehr verdienen, steht dabei aber unter viel größerem Druck. Gehälter werden pünktlich und planbar bezahlt. Sozialleistungen halten sich in Grenzen und müssen einzeln ausgehandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist zumindest ein Thema, das ernsthaft verfolgt wird. Es werden konkrete Überlegungen angestellt und Maßnahmen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch darüber hinaus funktioniert gut, das hängt aber immer von den jeweiligen Personen ab - wie in jedem Unternehmen. Ich empfinde den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als relativ stark. Viele Kolleg:innen sind auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kolleg:innen, die recht zufrieden wirken. Auch hier ist mein Einblick aber nicht sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die eine oder andere Entscheidung von Vorgesetzten kann ich schwer nachvollziehen oder hätte ich anders getroffen, auf mich als Arbeitnehmer hatte das bisher keine nennenswerten negativen Auswirkungen. Die Ziele, die mir gesetzt werden sind realistisch und erfüllbar. Es gibt ausreichend Möglichkeiten, sich als Mitarbeiter:in einzubringen wenn auch nicht bei jedem Thema. Das ist aber auch nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Auf der Büroseite mit der Wand vor dem Fenster ist es natürlich nicht so schön, die Büros selbst sind aber modern und funktional ausgestattet. Schreibtisch und Sessel sind von hoher Qualität. Beim Arbeitsmaterial wird gerne auch auf Sonderwünsche eingegangen. Computer könnten immer ein bisschen schneller sein.
Kommunikation
In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut. In Jour Fixes wird über aktuelle Themen berichtet und Platz für ad hoc Inputs gegeben. Ich weiß Bescheid, was in anderen Abteilungen aktuell geschieht und kann darüber jederzeit mehr Informationen einholen.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass dem WienTourismus Gleichberechtigung wichtig ist. Als Mann bekommt man manche Ungleichberechtigung aber oft nicht mit, mein Urteil wiegt hier also nicht sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interessant und die Arbeitsbelastung ist fair verteilt. Sollte das einmal nicht so sein, wird mein:e Vorgesetzte:r meine Beschwerde ernst nehmen und an einer Lösung arbeiten. Mein Aufgabengebiet gestalte ich aktiv mit.
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Much ado about nothing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist okay wenn man nicht all in Vertrag akzeptieren muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All in Vertäge
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management einsparen und mehr Eigenverantwortlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Streng, steif, unlocker
Image
Weltweit beliebt und bekannt, großzügig
Work-Life-Balance
Gürtelrose bekommen vor lauter Stress, 10 Tage mit Wochenende durchgearbeitet, wenig Dankbarkeit für Einsatz und Enthusiasmus von mittlerem Management
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich gute Visitenkarte, hat mir persönlich aber leider nicht weitergeholfen
Gehalt/Benefits
All in Verträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbung ist diesbezüglich problematisch
Kollegenzusammenhalt
Ist okay in der Abteilung aber ansonsten Abt vs Abt
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Bemüht
Arbeitsbedingungen
Großer Druck von oben, immer mehr Projekte inkürzerer Zeit für weniger Geld
Kommunikation
Hierarchisch
Gleichberechtigung
Frauen in der Mehrheit, was natürlich okay ist
Interessante Aufgaben
Gäste hosten
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Ernüchternde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Zeiteinteilung, relativ freie Handhabung mit Home Office-Tagen, die zentrale Lage und einige für den Mitarbeiter gute Betriebsvereinbarungen.
Verbesserungsvorschläge
Einen Verhaltenskodex einführen. Sich klar gegen Diskriminierung jeglicher Form positionieren und dies dann auch leben. Es gibt Witze, über die schon lange nicht mehr gelacht werden sollte. BESONDERS im beruflichen Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich. Es war meistens sehr laut. Es wurde viel zu viel gelästert - über KollegInnen, Vorgesetzte, Arbeitsabläufe u. den Arbeitgeber an sich. Außerdem wurde ständig alles ins Lächerliche gezogen. In meiner Abteilung galt - wer laut ist und zu spät kommt, ist wichtig. Außerdem wurden regelmäßig degradierende und sexistische Witze gemacht, ohne jegliche Konsequenz.
Image
Von Außen betrachtet, sehr gut. Von Innen leider miserabel, da ständig über alles und jeden gelästert wurde. Die interne Unzufriedenheit der MitarbeiterInnen war erdrückend.
Work-Life-Balance
An sich gut, könnte fantastisch sein. Wenn man die miserable Atmosphäre noch lange nachbearbeiten muss, bleibt nicht viel "Life" übrig.
Karriere/Weiterbildung
Etwas, dass sich der WTV sicher auf die Fahne schreiben möchte, leider aber nur sehr ausgewählt und selten passiert.
Kollegenzusammenhalt
Kam ganz auf die KollegInnen an. Teilweise sehr selektiver Zusammenhalt, teilweise wunderbare KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamlead verstand seine Position nicht. Er fand es nicht wichtig für sein Team da zu sein, wichtiger war es den ihm hierarchisch Übergeordneten zu gefallen. Er hat nicht motiviert, hat uns nicht geeint, nicht gehört was wir gesagt haben und uns nicht gefördert. Er konnte Inhalte nicht kompakt und konkret übermitteln. Nach 20minütigen Monologen seinerseits, wusste keines der Teammitglieder was er eigentlich gesagt/gemeint hat. Sexistische Witze waren auch immer wieder dabei. Die Abteilungsführung war leider zu sehr mit der Kommunikation nach oben beschäftigt, als das sie die Umstände bemerken hätte können.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung in Bezug auf Arbeitsgeräte und eine super IT die immer in bester Laune zur Stelle ist. Interior Design ist Geschmacksache - viel schwarzes Glas. Unpersönlich und kühl. Hoher Lärmpegel - schwer zu konzentrieren.
Kommunikation
Endlos viele pro forma Meetings, mit wenig Wert für die jeweiligen MitarbeiterInnen und deren Arbeitsalltag. Für einen reibungslosen Arbeitsablauf essentielle KollegInnen waren bis zu drei Tage nicht erreichbar. Nicht zeitgerechte Fertigstellung diverser Projekte war dann natürlich trotzdem meine Schuld.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich angenehmes klima gute arbeitsbedingungen gutes image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nir frauen als ma, nur männer als führungskräfte viel freunderlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
mehr home office mehr vertauen in die ma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes image interessante aufgaben starker betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tlw wenig innovationsgeist, war schon immer so mentalität
Verbesserungsvorschläge
mehr ideen zulassen mehr diversität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wien Tourismus in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes tätigkeitsfeld, coole arbeitsaufgaben, work-life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr strikt beim homeoffice
Verbesserungsvorschläge
offenheit für homeoffice, mehr vertrauen in die mitarbeiter, mehr diversität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.