Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wien Tourismus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Notwendige und unternehmensweite Informationen werden kommuniziert
Gute und respektvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
Flexible Urlaubsgestaltung, flexible Arbeits- und Zeiteinteilung, manchmal hohes Arbeitspensum
klare Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter:innen, selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre durchaus positiv und wertschätzend. Gute Arbeit wird wahrgenommen und auch die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut.
Angenehmes Betriebsklima, freundliche Kommunikation, respektvoller und wertschätzender Umgang unter Kolleg:innen