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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Hier findet viel Diffamierung statt und trifft auf fruchtbaren Boden ganz oben. Es herrscht sehr viel Misstrauen und viele werden beeinflusst und übernehmen falsche, überzogene Sichtweisen vollkommen unreflektiert.

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1,0
Kommunikation

Kontrolliert, einseitig hinterrucks

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Für die eigene Vorteilnahme oder um sich wichtig zu machen, ist man bereit Grenzen zu überschreiten, etwa zum Rapport über andere hergezogen und Nichtigkeiten hoch stilisieren bis erfinden.

Ehemals Gemobbte werden nun zu Täterinnen. Frag mich, ob sie stolz darauf sind es nun nicht besser zu tun.

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2,0
Work-Life-Balance

Man nimmt viel mit nach Hause und wird teilweise dafür belächelt. Sei vorsichtig ob und wen du erzählst, dass es dir so geht.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Versteckt sich hinter der nächsten Ebene
Autoritär, kontrolliert bis entmündigt.

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2,0
Interessante Aufgaben

Teilweise wird sehr stark von oben in den Bereich hineingewirkt, obwohl fachlich nicht geeignet. Intrinsische Motivation kommt abhanden. Es wird sehr viel kritisiert, da bleibt der Spaß echt auf der Strecke

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