Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiesbauer Gourmet Gastro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zeiteinteilung ist dem Mitarbeiter überlassen. Jedoch ist nicht geschimpft Lob genug.
Urkaubssperre über Weihnachten und Neujahr - dafür massiv Arbeitsholbedarf weil zu viel Arbeit ansteht.
Kein Urlaub über Fenstertage.
Wer keine Überstunden macht kann sich keine Zukunft in dieser Firma erwarten - selbst ohne Beförderungen etc.
Ich habe keine Unterstützung/Erklärung bekommen in den Themen, für die ich Hauptverantwortlich war - habe trotzdem Ärger dafür bekommen, wenn es nicht ganz korrekt war oder so angeführt, wie es die erhaltende Person gerne gehabt hätte.
Produktionsmitarbeiter gönnen niemanden etwas und sind eher hinterlistig.
Abteilungsleiter oder Geschäftsführung schleudert Fleischkisten, Leiter oder auch Lebensmittel (TK) herum - zum Teil auch auf Mitarbeiter in Folge einer Diskussion.
Kommt auf die Position an - Erreichbarkeit wird nicht verlangt ist aber gerne gesehen in höheren Ebenen