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Wiesbauer 
Holding 
AG
Bewertung

Nicht im geringsten zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Wiesbauer Holding AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also wo soll ich anfangen, dies ist wirklich kein blinder Vergeltungsakt eines gekündigten Ex-Mitarbeiters, NEIN, ich entschloss mich nach kurzer Zeit in diesem Betrieb die Stelle an den Nagel zu hängen.
Gründe hier für sind unter anderem erstmal das lächerlich miese Arbeitsklima. Es wird schon von vornherein so unverschämt rüpelhaft mit einem umgegangen, quasi schon beim allerersten Arbeitsgang kurz nachdem man flüchtig von einem Kollegen/einer Kollegin den Arbeitsauftrag vorgeführt bekommt, wird man grundlos erstmal angeschriehen und angemeckert. Die Dame mit der ich am ersten Tag arbeiten durfte schien geistig labil (ich meine das absolut ernst, muss man selbst erlebt haben oder besser noch am besten nicht!!).
Nun klingen die Arbeitszeiten auf den ersten Blick recht entspannt, aber arbeitet man dort merkt man wie lang die Arbeitzeiten eigentlich wirklich sind, denn die Zeit vergeht so gut wie gar nicht. Man füllt 3 Kisten mit 35 Bergsteiger in gerade mal vier Minuten!
Die Pausenregelung ist daher ein Witz, vorgegebene Klopausen, und Frühstücks- und Mittagspause mit jeweils 25 Minuten (ironischerweise tut man hier nichts und die Zeit vergeht wie im Flug bis dann wieder die Arbeit ansteht).
Das alles wäre so einladend es klingt eigentlich sogar noch halbwegs überbrückbar wäre nicht die Arbeit selbst. Nur ehemalige Baustellenarbeiter können sich diesen Arbeitsablauf ausliefern. Man braucht nicht nur Kraft sondern auch noch Durchhaltevermögen, denn verschont wird man nicht egal wie neu man ist, im Gegenteil es wird von einem erwartet sofort eine Routine an den Tag zu legen als übte man diese Tätigkeit schon seit Jahren aus. Im Laufe der ersten Woche entpuppte sich das ganze als richtiger Knochenjob der VOR ALLEM aufs Kreuz geht und wie.
Lob braucht man sich sowieso keins erwarten siehe oben^

Fazit: Wer gerne einer schweißtreibenden, gelenksschädigenden Arbeit mit rauem Umgangston seitens der Vorgesetzten und Kollegen/innen nachgehen will, der sollte jetzt zu greifen, denn ob sie's glauben oder nicht aber bei Wiesbauer wird gerne Personal abgebaut aber weit und breit gibt's keine Ersatzkräfte. Hmm.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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