2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu wenig wertschätzung gegenüber der Geleisteten Arbeit. Sowie zu geringer Lohn für die Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Adlwang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Fammiliäres Umfeld. Garten zum Erholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Bezahlung für die geleistete Arbeit und Qualifikationen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation der Arbeitsauftrage. Verbesserung der PSA und Absaugeinheiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kommunikation über Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstieg möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Mindest Lohn für eine Arbeit die im Nationalen Feld höher ausfallen sollte/muss.
Vorgesetztenverhalten
Unpassende Bemerkungen und keine klare Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Keine ausreichenden Sicherheitmaßnahmen im Löt und Schweißbereich.
Kommunikation
Es wird keine klare und offene Kommunikation geführt
Interessante Aufgaben
Vielfältige abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Handwerk for life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Adlwang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wieser durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wieser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wieser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.