Skurriles Assessment Center
Verbesserungsvorschläge
Assessment Center mit 12 BewerberInnen: Probearbeit (Pressetext zu vorgegebenem Thema) handschriftlich - da angeblich (in einer Weiterbildungseinrichtung (!) kein Raum mit PCs vorhanden. Dazwischen Einzelinterviews der BewerberInnen. Fragebogen für BewerberInnen enthielt die ungestützte Frage nach Gehaltsvorstellungen, die auf den Cent genau anzugeben waren. Keine Informationen über fringe benefits des Dienstgebers.
Eine schriftliche Absage kam nie. Später über Umwege die Auskunft, es sei der/die Bewerber/in mit den niedrigsten Gehaltsvorstellungen genommen worden.
Alles in allem skurril-amüsant, wie ein Dienstgeber, der auch Recruiting-Weiterbildungen anbietet, mit dem eigenen Recruiting verfährt.
Immerhin: Alle Beteiligten waren freundlich bemüht und man hatte den Eindruck, der/die bewerber/innen werden ernst genommen.