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Werkstudent:in Bewertungen

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2 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei WIFI haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.

Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wifi in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viele ist so !!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Viele !!!!!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

bessere kantine grauenhaftes essen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Macht spaß

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIFI in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird WIFI durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden WIFI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich WIFI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.