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WILD 
Gruppe
Bewertung

Tolles Unternehmen mit Chancen zur Weiterentwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WILD GmbH in Völkermarkt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicheres Unternehmen, tolle Technologien, viele Veranstaltungen (Laufevents, Radausflug usw.), Gutscheinaktionen, Parkplatz, in Summe eine tolles Unternehmen mit sehr netten Menschen dahinter

Verbesserungsvorschläge

Home Office Möglichkeit ausbauen, mehr Präsenz der Geschäftsführung in allen Bereichen, Vertrauen als Unternehmensgrundsatz mehr leben

Arbeitsatmosphäre

In weiten Teilen sehr kollegiales Umfeld, wo man sich auf Augenhöhe begegnet

Kommunikation

läuft grundsätzlich gut, im direkt produktiven Bereich manchmal etwas mühsam weil keine direkte Kommunikation möglich

Kollegenzusammenhalt

Befinde mich in einem super Team mit starkem Zusammenhalt. Grundsätzlich auch als sehr gut zu bewerten.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office besteht die Möglichkeit sich das Berufs- und Familienleben gut einzuteilen.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Manche Führungskräfte sollten sich der Wirkung ihrer Vorbildfunktion mehr bewusst sein. Auch Wertschätzung (oft braucht es nur ein paar Wörter) wird immer wichtiger.

Interessante Aufgaben

Spannende Technologien und Produktwelt, die ebenso spannende tägliche Aufgaben bereithalten.

Arbeitsbedingungen

nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Errichtung der Photovoltaikanlage ist super. Evtl. Ausbau weiterer E-Tankstellen für Autos der MA in Zukunft

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt im Branchen/Regionsvergleich. Gutscheinaktion im Sommer und Winter.

Image

Grundsätzlich gutes Image durch sinnstiftende Technologien und Produkte, Bekanntheit könnte jedoch etwas größer sein.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter Wert gelegt, wenn Motivation und Wille da ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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