Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Wimberger 
Gruppe
Bewertung

Solide Firmengruppe mit viel Potential

2,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wimberger Unternehmenszentrale in Lasberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Zentrale auf dem Stand der Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten Zeit geben das Wachstum der letzten Jahre zu verdauen und keine weiteren Integrationsprojekte starten.

Arbeitsatmosphäre

Kann man sich richten.

Kommunikation

Ähm - naja… wie man in den Wald rein schreit so …. / ohne Scherz - offizielle Info intern Verbesserungsfähig. Firmenzeitung intern gibts auch und viel viel Werbung

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Kollegen an. Einige Enttäuschungen gibts da schon (wo aber auch nicht - bei rund 800 Leuten)

Work-Life-Balance

Afterworkbier mit jenen Kollegen, mit denen man sich gut versteht jederzeit möglich. Familie sieht mich aber dann noch weniger.

Vorgesetztenverhalten

Gilt nicht für alle - tendenziell stark verbesserungsfähig in vielerlei Hinsicht

Interessante Aufgaben

Die Liste wird lang…

Gleichberechtigung

Mann/Frau egal - Leistung ok alles gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Schmäh läuft unter den Kollegen und ist teilweise gewöhnungsbedürftig, aber ganz ok (solang am Ende des Tages die Leistung stimmt)

Arbeitsbedingungen

Leicht verdientes Geld ist es nicht … Druck, Druck, Druck … ist aber anderswo nicht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist wie es ist - Think before Print wissen viele nicht was da gemeint ist. Untergeordnete Bedeutung.

Gehalt/Sozialleistungen

Jene die am lautesten sind sind noch gut dran. Betriebsrat gibt es zwar … einige Leistungsträger werden mit dem regionalen Job und kurzen Arbeitsweg sehr günstig eingekocht.

Image

Die Entwicklung im inneren hinkt der Außenwahrnehmung erheblich nach.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Führungskräfte oder Lehrlinge dazwischen ist mir nichts bekannt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden