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Vorstellungsgespräche

Wilma BirglechnerLeitung HRMFebruar 2024

Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Gespräch. Es tut mir sehr leid, dass Sie dieses nicht positiv wahrgenommen haben und hoffe, dass ich manches im direkten Austausch klären konnte. Alles Gute für Sie!

Wilma BirglechnerLeitung HRMMärz 2023

Liebe/r Bewerber:in,
es tut uns sehr leid, wenn Sie sich während des Bewerbungsprozesses nicht gut betreut gefühlt haben, sodass Sie sich auch nach zwei Jahren noch so gut daran erinnern können. Wir hoffen, dass Sie etwas Passendes gefunden haben und können Ihnen versichern, dass unser Auswahlprozess normalerweise nicht in der von Ihnen geschilderten Art abläuft. Wenn Sie ihn so erlebt haben sollten, bedauern wir es. Alles Gute für Sie!

Wilma BirglechnerLeitung HRMFebruar 2021

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die uns natürlich sehr freut!
Auch wenn Sie sich nicht für die Windhager-Family entschieden haben, wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir sind immer bemüht uns als Firma weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund sind wir für jedes Feedback sehr dankbar.

Eine zeitnahe Rückmeldung auf Bewerbungen und auf den weiteren Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir versuchen aber auch trotz einer Vielzahl an Bewerbungen uns für jede einzelne Bewerbung Zeit zu nehmen, diese sorgfältig zu prüfen, um der aufgebrachten Zeit seitens der Bewerberin/ des Bewerbers auch die entsprechende Wertschätzung unsererseits entgegen zu bringen. Aus diesem Grund bitten wir um Verständnis und um Geduld, wenn ein Bewerbungsprozess leider auch einmal etwas länger andauern kann. Leider kann ich zu Ihrer Rückmeldung keine genauere Erklärung abgeben, da Sie zum einen mit der zeitgerechten Zu/ Absage unzufrieden waren, andererseits sich selbst anders bzgl. der offenen Stelle entschieden haben. Gerne versuchen wir aber auch weiterhin so schnell als möglich genaue Informationen und Rückmeldungen zu geben.

Es ist schade zu lesen, dass Ihnen das Bewerbungsgespräch nicht zugesagt hat. Wenn der Lebenslauf, beziehungsweise die Bewerbung durch eine sehr gute Beschreibung keine weiteren Fragen offen lassen konzentrieren wir uns im Bewerbungsgespräch gerne darauf, die Bewerberin/ den Bewerber selbst besser kennen zu lernen. Gerne versuchen wir auch die Stelle ausführlich zu erklären, um alle offenen Fragen zu beantworten. Jede Tätigkeit hat Aufgaben die für den einen/die eine oder den anderen/die andere interessanter sind und/oder zum Teil weniger interessant sein können. Deswegen legen wir besonders Wert darauf ein realistisches Bild der Stelle zu vermitteln, so dass sich die Bewerberin/ der Bewerber so gut als möglich einen Eindruck davon verschaffen kann, ob die Stelle den Qualifikationen, aber auch den eigenen Interessen entspricht. Wir sind ein Familienunternehmen und versuchen Mitarbeiter/innen zu finden die sich gerne langfristig mit uns in eine Richtung entwickeln möchten.

Ihr Contra wird von uns sehr ernst genommen. Gerne versuchen wir in zukünftigen Bewerbungsgesprächen noch mehr auf den Lebenslauf einzugehen und noch zeitnaher zu antworten.
Bezüglich der negativen Bewertungen, ob gerechtfertigt oder auch nicht, haben Sie leider Recht. Es ist wirklich schade, dass sich zu selten dafür Zeit genommen wird auch positiven Eindrücken einen Kommentar zu widmen. Zukünftigen Bewerber/innen oder neuen Mitarbeiter/innen möchten wir aber gerne zeigen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind mit einem hervorragenden Betriebsklima- durch tolle Mitarbeiter/innen, engagierte Abteilungsleiter/innen und einer sehr netten Geschäftsführung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Bettina Pölzl BA, MA
HR-Generalist