Winkelbauer 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Zum Thema Kommunikation möchten wir klarstellen, dass wir diesen Ball bereits vor einiger Zeit aufgenommen haben und mittlerweile viele Maßnahmen ergriffen haben, um den Informationsfluss zu verbessern: Regelmäßige TeamTalks (Geschäftsführung informiert monatlich alle Mitarbeitenden persönlich), aktuelle Informationen im Intranet sowie Infotafeln, zusätzlich wurden Monitore im Unternehmen installiert, über die interne Informationen ausgespielt werden. Nachdem Sie davon nichts wissen, müssen wir annehmen, dass Sie schon länger nicht mehr im Unternehmen tätig sind.
Zum Thema Lohnverrechnung: Standardmäßige externe Routineüberprüfungen der ÖGK und des Finanzamts bestätigen die Korrektheit unserer Abrechnungen. Sollte es dennoch zu kleinen Fehlern kommen, werden diese unverzüglich korrigiert. Die komplexen Regelungen zu Überstunden ergeben sich aus den gesetzlichen Regelungen und dem Kollektivvertrag. Wir verstehen, dass dies zu Verwirrung führen kann, stehen jedoch jederzeit für Fragen und Beratungen in der Personalverrechnung zur Verfügung.
Zu Ihrem Titel, dass positive Bewertungen nicht der Wahrheit entsprechen: Wir sind der gleichen Meinung, dass die Seriosität von Kununu grundsätzlich zu hinterfragen ist, weil im Grunde jeder mit einer Mailadresse Kommentare über Firmen schreiben kann, ohne jeglichen Nachweis dass er/sie tatsächlich dort gearbeitet hat oder die Inhalte stimmen. Andere Bewertungsprotale in der Gastronomie, Hotellerie und im Online-Shopping agieren hier wesentlich seriöser. Wir setzen uns für verifizierte Profile ein, weil wir sicherstellen wollen, dass Kommentare seriös und konstruktiv sind und so besser gegen Falschaussagen und plumpes Bashing vorgegangen werden kann.
Wir würden uns freuen, Ihre Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch zu besprechen und danken Ihnen für Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Johannes Burger (Personalleiter)