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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmenskultur sowie die ständige Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung und das Augenmerk auf einen wettbewerbsfähigen Maschinenpark.
das Arbeitsklima ist TOP, die Ewigraunzer sind schon länger weg, trotz der schwierigen Situation gehe ich gerne arbeiten
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Zusammenhalt von allen, Schichtbier nach der Schicht
Den guten Zusammenhalt unter den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es keine Kantine gibt. Aber dafür kann man ein frisch gekochtes Menü von einem Gasthaus aus der Region bestellen und die Firma übernimmt einen Großteil der Kosten.
kann nicht viel sagen, mir taugts hier
arbeiter werden ihnen immer weniger wert ( merkt man sm umgang) das verständnis das ohne Arbeiter auch keiner in der oberen etage sitzt.
In der Vergangenheit wurden Entscheidungen im Personalbereich zu spät getroffen.
Die rechte Hand vom Chef
Über andere lästern
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an manchen Ecken noch verbessert werden, läuft im Großen und Ganzen aber gut.
Mehr WI-TShirts wären gut, damit ich sie öfter bei der Arbeit tragen kann, sind nämlich sehr angenehm zu tragen.
Die Schulung der Mitarbeiter braucht einen höheren Stellenwert. Gut ist nicht gut genug.
hoffe durch die Maßnahmen, dass mehr Aufträge rein kommen
Den eingeschlagenen Kurs mit offener und transparenter Kommunikation beibehalten. Wirtschaftlich momentan natürlich schwierig, aber ist überall im Moment weniger Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Winkelbauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Team passt super!
Sehr gut. Werde ich vermissen....
Meine Kollegen sind top, freue mich jeden Tag über die Zusammenarbeit.
Sind immer für mich da, machen auch nach der Arbeit was miteinander
super Kollegen, bin sehr gut aufgenommen worden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkelbauer ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Eigentlich gute Kommunikation durch monatlichen Team Talk. Potenzial nach oben aber vorhanden.
Hierzu kann ich leider auch kein positives Feedback abgeben. Kommunikation auf Augenhöhe scheint ein fremdes Konzept zu sein. Eigentlich gab es gar keine faire Kommunikation und Partizipation.
Informationen wurden immer gesammelt weitergegeben. Hätte manchmal schneller gehen können. Die Firmenzeitung fand ich gut.
Die Informations Weitergabe ist eine Katastrophe
von den ‚großen‘ dafrogst garnix
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hatte viele Möglichkeiten mich weiterzubilden.
Wer möchte und bereit ist für Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Es gibt einige Beispiele für jetzige Abteilungsleiter die ihre Lehre in der Firma gemacht haben.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen voll unterstützt, und man bekommt dafür auch die nötigen Freiheiten.
gibt vereinzelt Schulungen, für Lehrlinge viel mehr, muss halt gespart werden
Ich mach einfach meine Arbeit da passt für mich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Winkelbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Winkelbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Winkelbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Winkelbauer als eher modern.
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