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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Homeoffice-Möglichkeiten. Vielfalt der Arbeit. Sehr entspannte und ehrliche Kollegen. Jedoch darf man dies leider von Führungskräften nicht erwarten.
Unehrlichkeit und keine Transparenz der Führungskraft. Wenn man das ignorieren kann, ist man hier gut aufgehoben. Wenn die Führungskraft dich nicht mag, werden Gründe erfunden und der Vertrag aufgelöst ohne Lösungen zu suchen oder zu finden. Der Arbeitnehmer wird leider total ignoriert. Es kann passieren, dass man überrascht wird mit eine Kündigung oder keine Verlängerung des Arbeitsvertrages.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zuhören und annehmen, damit die Wipark besser aufgestellt ist und sich entwickelt. Permanentes Abblocken führt leider zu Frust und Anspannung.
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, wenn man kein Problem hat permanent beobachtet zu werden. Oder wenn hinter einem gelästert wird.
HomeOffice wird zwar angeboten, jedoch wird erwartet, dass man 120% im Büro ist, obwohl man vertraglich bestimmte Anzahl an Stunden auch im HomeOffice verbringen dürfte. Wird nicht gerne gesehen und toleriert.
Man solle sich weiterentwickeln, jedoch die Zeit und die Ressourcen gibt es dafür nicht, außer man will nachträglich die Stunden nachholen. Z.b. 1 Woche Schulungen --> die Arbeit bleibt liegen --> Muss man selber alles nachholen, da es keine Redundanz gibt.
Kollegenzusammenhalt ist super. Immer ein guter und entspannter Austausch unter Kollegen. Die Führungskraft gehört hier nicht dazu.
Es ist nicht zu erwarten, dass deine direkte Führungskraft die Tasks und die Tätigkeiten versteht, welche man gemacht hat oder gerade am Arbeiten ist. Obwohl die Führungskraft 'zig mal abgeholt wird und man mehrmals wie einem kleinen Kind alles sehr oft erklären muss.
Arbeitsbedingungen sind okay, wenn man für jede Kleinigkeit kämpfen will. Wenn 20 Handys entsorgt werden, macht das keinem was, aber wenn der Arbeitnehmer eine Notebooktasche braucht für ergonomisches Arbeiten, ist leider nicht gerne gesehen. Es gibt kein Onboarding! Hier wirkte die Wipark sehr konservativ.
Direkte und transparente Kommunikation wird nicht angenommen. Es wird dir unter vier Augen "Ja, okay" gesagt und wird zugenickt, jedoch kommt es bei der Führungskraft nicht an. Es werden teils wichtige Details nach einer Woche vergessen bzw. die Meinungen ändern sich ständig, obwohl die abgesprochen worden sind. Anschließend fragt man sich, wie die aktuelle Situation ist.
Gehalt ist okay. Sozialleistungen wie Fitnesszuschuss und Vergünstigungen über Wiener Städtische sind vorhanden. Gratis Kaffee gibt es auch. Mehr darf man sich nicht erwarten.
Mehrmals die Erfahrung gemacht, dass andere Kollegen ersichtlich bevorzugt werden. "Nein"-Sager und eigene Meinung sind hier nicht willkommen.
Die Tätigkeiten sind super, sehr vielfältig und spannend. Jedoch wird erwartet, dass man für div. Tätigkeiten nicht mehr als nötig braucht und dadurch kann man sich nicht entfalten oder sich entwickeln. Es geht nur um Tasks erledigen so schnell wie es geht, damit ein "Reporting" bereit ist für das Management. "Es soll gut ausschauen" aber wie es wirklich ist? Interessiert leider keinen.
Sehr lockeres Arbeitsklima
Etwas weniger Focus auf Technik legen und mehr in die Qualität der Mitarbeiter und Abteilungen investieren.
Oft keine klare Richtlinie und Vorgaben. Freie Hand zu haben ist zwar gut, Ziele zu setzen wäre besser.
Oft weiß die linke Hand nicht, was die Rechte tut
Das Garagenbusiness ist halt nicht so „sexy“!
es wird darauf geachtet, dass Frauen mit Familie die Möglichkeit haben, ihre Dienstzeit auszusuchen
kann mich an nichts schlechtes erinnern
habe keine Verbesserungsvorschläge
Es wird auf Familien mit Kindern rücksticht genommen
Es gibt nichts was er schlecht macht
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
Angenehme Büros. In der Küche und im Aufenthaltsbereich sehr offen und kommunikativ.
Als Autofahrer kennt man natürlich das Unternehmen.
Hier gibt es sicherlich noch potential.
Recht kleines Untenrnehmen. Aber man kann sicherlich im Konzern recht gut Karriere machen wenn man bereit ist zu wechseln.
Im Vergleich recht faire Entlohnung.
Es gibt sehr interessante Initiativen.
Sehr gut. Es herrscht eine recht kollegiale Zusammenarbeit.
Hier gab es kaum Probleme.
Neue, voll ausgestattete Büros.
Sehr gut. Kollegen reden sehr offen miteinander. Unternehmenskommunikation erfolgt sehr gut über verschiedenen Kanäle. Für die Kollegen in den Garagen kann die Kommunikation aber sicher noch verbessert werden.
Keine Probleme bemerkt.
Auf alle Fälle. Es wird hier sicher nie langweilig oder eintönig.
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