Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wirtschaftskammer Kärnten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleit/Zeit-Modell und relativ frei in der Aufgabenerfüllung.
Soweit so gut zwischen Kollegen auf derselben Ebene.
Miserabel. Sozialer Auftrag wird nicht wahrgenommen. Rigides von oben herab verhalten, feiges Führungsverhalten, Angst davor, die eigene Stellung zu verlieren bzw. vor Machtverlust. Keine regelmäßigen Feedback-Gespräche, bei Krankheiten oder Langzeitkrankenständen keine Follow-up-Gespräche. Gut ausgebildete, junge FK, haben aus ihren Ausbildungen zum Thema Mitarbeiterführung kaum was mitgenommen.
Sehr schlecht, auch der räumlichen Infrastruktur geschuldet. Kommunikation zwischen FK und MA zum Himmel schreiend dürftig und sehr statisch. FK nimmt sich kaum bis wenig Zeit, um wichtige Dinge zu besprechen.
Sehr interessante Aufgaben mit interessanten Stakeholdern aus der Wirtschaft. Möglichkeit, sich selber ein breites Netzwerk aufzubauen.
Mittelmäßig: altbackenes Unternehmen mit starren, unzeitgemäßen Strukturen. Null-Fehler-Kultur und ständige Angst.