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Wirtschaftskammer 
Tirol
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftskammer Tirol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftskammer Tirol
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftskammer Tirol
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Titel wird man oben herab behandelt, unter den Mitarbeitern Ellenbogentechnik - Egoismus pur

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder ist sich selbst der nächste

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmer Umgang in der gesamten Kammer, wer Hilfe braucht, bekommt sie schnell

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gemeinsame Mittagspausen, Weihnachtsfeiern, Geburtstagsfeiern, Jubiläen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit auf Augenhöhe; man bekommt Beratung und Tipps, wo es notwendig ist

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältige Zielgruppen treffen auf Eigeninitiative und Kreativität, eigene Ideen umzusetzen

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