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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WKO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WKO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WKO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles kann privat besprochen werden und wird ernst genommen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in einer Situation wo ein Kollege sachen gemacht hat die nicht in Ordnung waren, haben wir andere zusammen gehalten und einander psychisch geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitvereinbarung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Rechtsthemen in herausfordernden Zeiten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung Top, KolleInnen mega

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Schulungen

Bewertung lesen
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