"Unternehmen" zeigt sich öffentlich (Werbung) partnerschaftlich - aber persönliches kennenlernen ein Fiasko!
Bewerber/inHat sich 2011 als Initiativbewerbung-Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Noch nie zuvor so ein unprofessionelles Interview erlebt! Schlechte Gesprächsatmosphäre in einem winzigen, unaufgeräumten Büro. Keine Struktur im Gespräch, fehlende soziale Kompetenz von beiden Gesprächspartnerinnen. Erschreckend und schade, dass solche MitarbeiterInnen in diesen Positionen arbeiten, Entscheidungen treffen dürfen und dem Unternehmen nach außen schaden! Bis dato, vier Monate danach, noch keine Rückmeldung.Vereinbart wurde innerhalb der nächsten zwei Wochen.
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich beworben habe. Woher ich Sie kenne.
- Kurz CV hinterfragt - 5 Minuten
- Warum ich glaube, für eine Position (Initiativbewerbung) bei Ihnen qualifiziert zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen