12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
.
.
.
Keine Reaktion auf Personalmangel.
Schlechte Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterkommunikation
Passt scho
Bäcker werden überall gebraucht
Persönlich gefällt mir 3d animieren mehr da es mein neues Hobby ist
Familiärer Umgang
Sozialer Chef bei familiären oder privaten Notfällen
Bisschen sture meinungspositionen
Mehr Meinungen von Mitsrbeitern berücksichtigen
Keine Wort
Wenig
Viel Streit
Keine Worte
Null Erklärung
Den Druck was du hast
Die Arbeitsatmosphäre kann mit teilweise wüsten Beleidigungen geprägt sein, welche möglicherweise auf das suboptimale Produktions-Management zurückzuführen ist.
Ich denke dass kein Mitarbeiter mit Freude über diesen Betrieb sprechen würde.
Leider nicht vorhanden. Aus meiner Sicht "erträgt" man diesen Job, zumindest die Abteilung Produktion und sämtliche weitere Positionen.
Eher ein Ding der Unmöglichkeit.
Gehalt wird auf gesetzlicher Basis bezahlt.
Es wird zwar mit Umweltbewusstsein nach außen geworben, allerdings ist es hinter den Kulissen etwas interessanter.
Ehrlichkeit ist offensichtlich ein fremder Verhaltenszug in diesem Betrieb.
Ältere Mitarbeiter werden meines Erachtens mit Sicherheit nicht gefördert - geschweige den angemessen geschätzt.
Um es sachlich auszudrücken:
- Autoritärer Führungsstil
- keine Empathie gegenüber den eigenen Mitarbeitern
- nicht kritikfähig
- Regelmäßige Drohungen entlassen zu werden...
Sehr bedenklich, näher möchte ich darauf nicht eingehen.
Die Kommunikation ist oft fragwürdig...
Kann man nicht bemängeln.
Keine Voraussetzungen für berufliches und persönliches Wachstum gegeben.
Parkplatz, soziales Verständnis, familienfreundlich
Stress, etwas chaotisch manchmal
Alte Firmengebäude, chaotische Produktionsplanung
Mehr Mitarbeitereinbindung in entscheidenten punkten
Kurzer Arbeitsweitsweg, arbeitsplan
Zu geringer Lohn für die vielen Aufgaben. Keine gute Kommunikation. Ständige Drohungen den Arbeitsplatz zu verlieren
Reden reden reden bevor Entscheidungen getroffen werden. Respekt und Wertschätzung hin und wieder positives Danke. Mehr gehalt
So verdient kununu Geld.