Ihr Unternehmen?

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Wolfgang 
Weisi 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolfgang Weisi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolfgang Weisi
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolfgang Weisi
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unerträglich da mobbing gebilligt wird

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fordert man Chef auf seiner Fürsorgepflicht nachzukommen wird man gekündigt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing findet statt i. Der Firma chef befürwortet das

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Privatleben ist dem Chef egal

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos alten Fahrern die Abfertigung alt sind

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese haben mit Chef nichts zu tun

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